北京公布任免名单 被评为“一个玩笑”

2018-03-01 11:32:04

据人民网11日消息,北京市党政机关、高校及国企等近期进行了涉及84人的重要人事任免对此,有海外媒体评论指,中共干部任免“名不正言不顺的所谓制度,其执行过程就是一个玩笑” 官网消息说,根据有关人士解读,从公布的干部任免名单可以反映出北京市近一阶段干部工作的特点:一是部分市级党政机关、市属高校、市属国有企业任职年龄到限的领导干部和领导人员退出了岗位,部分区县法院院长、检察院检察长因年龄原因不再提名,对空缺的职位进行了相应补充;二是围绕区县换届;三是根据市公安局及区县公安分局工作需要,在市公安局和区县公安分局间大范围交流调整了一批领导干部;四是扩大今年公开选拔副局级领导干部和企业领导人员运用,结合干部自身专业特点和区县工作需要,选拔部分考试成绩优异,经过组织考察,素质能力好、有发展潜力的干部到区县工作 自由亚洲电台刊登特约评论员吴学灿的评论文章,指中共干部任免制度存在弊端文章指,共产党为了欺骗老百姓,搞起了任期制各级官员几年一换,或升迁,或退休,或下台表面上看这种任期制似乎和人类主流文明社会通行的惯例差不多,但是在实质上,也就是由谁决定这些官员的任命、升迁、退休和下台,与人类文明的正常做法完全相反 文章进一步指,在美、英、法、德、日、台这些地方,从最高官员到最低官员,都是由公民用选票选出来的而中共专制政权的各级官员的任用和升迁,决定权在上级,也就是更高级别的官员的手里这就使官员产生过程的黑箱作业带来全社会的不透明权小的、没权的人始终处于被权大者和有权者操控和耍弄的境地,没有任何前途可言,只能是惶惶不可终日 文章还列举了多例各地官员刚上任不久就落马的实例,更有甚者,当选一小时后,就被双规文章指出,这种现象的造成,说明了中共政权的所谓干部制度,即使不折不扣地被执行,也不可能选拔出真正德才兼备的人才,“更何况这种漏洞百出、名不正言不顺的所谓制度,